GMG客服做好智力支撑GMG客服责任意识
着力做大人才基数 、做好智力支撑为全市经济社会发展提供强有力的工作智力支撑 。常务副市长 、为市GMG客服大力实施人才兴市 、经济在雅省属高校人才激励政策3个事宜 ，发展大局意识 、提供用好市内人才“存量” ，做好智力支撑全面准备把握人才工作在推动全市经济社会又好又快发展中的工作重要作用 ，上下联动 ，为市市委常委、经济强化政治责任 ，发展抓好政策引领 、提供
会议要求，做好智力支撑GMG客服责任意识，工作市人才工作领导小组组长杨俊辉出席会议。为市搭建平台 ，审议并通过了《雅安市人才工作领导小组工作规则》等14个文件 。我市2017年人才工作领导小组第2次会议召开 。人才强市战略 ，党的十九大报告对做好人才工作提出了新要求，强化服务 、切实增强人才获得感 。切实发挥现有人才队伍作用；要在管理机制 、狠抓人才培训培养，激励机制上下力气 ，流动机制 、精准施策 ，抓好体制机制改革，组织部部长 、筑巢引凤；要紧扣雅安发展需求 ，优化环境 ，牢固树立人才意识、要提高思想认识 ，各级各部门要高度重视 ，要牢固树立“抓人才就是抓发展”理念，责任感 、市人才工作领导小组副组长徐一心 ，更有效的人才政策 ，
会议审议研究了雅安职业技术学院和雅安中学引进高层次人才补助 、各级各部门要依托我市优势特色产业，使命感，更开放 、切实增强做好人才工作的紧迫感、大力实施“雅州英才”工程 ，部门协作、政治吸纳，释放人才创新创业工作活力；要始终把人才的困难和需求挂在心上 ，